Главная страница
Тесты
Психологические тесты

Тест: какой зарплаты вы достойны?

Деньги

02 марта 2019

4486

Миллионы, средняя зарплата, прожиточный минимум или по уши в долгах? Тест покажет, какого финансового поощрения вы достойны.

Считаете, что ваш труд не ценят по достоинству? Давайте проверим, стоит ли вам просить повышения заработной платы или лучше довольствоваться тем, что есть.

Тест: какой зарплаты вы достойны?

Пройдите наш тест и узнайте, вы в шаге от роскоши или вам никогда не видать богатства?

📖 Читайте также

8 смартфонов, которые на AliExpress стоят значительно дешевлеДовольно часто цены на смартфоны в китайских онлайн-магазинах оказываются значительно привлекательнее официальных...

Тест: смахните пыль со своих знаний, ответив на 10 вопросов обо всемВсе мы периодически проводим генеральную уборку в наших домах. Стираем шторы, отодвигаем...

Тест: только 10 % людей могут решить эти советские задачки на логикуДля того чтобы решить логические задачи времен СССР, нужно серьезно пошевелить извилинами...

"Коробка новичка" для сотрудников: что внутри и почему ее стоит подарить?Представьте: вы приходите на новое место работы, и вас встречает не просто...

НАЧАТЬ ТЕСТ

1/12

Рабочий день подходит к концу. Как вы проводите последние 5 минут?

📖 Читайте также

Я не слежу за часами, на носу срочный проект, поэтому «улыбаемся и пашем».
Сижу в ожидании «звонка»: вещи собраны, компьютер выключен, низкий старт.
Возможно, мне придется задержаться на 10-20 минут, чтобы завершить пару дел.

ПРОДОЛЖИТЬ

2/12

Что на выходных делаете?

📖 Читайте также

Занимаюсь саморазвитием: курсы, повышение квалификации.
По-разному: могу отдохнуть, а могу и на работу выйти (за дополнительную оплату).
Отдыхаю и никогда не беру трубку, если звонят с работы.

ПРОДОЛЖИТЬ

3/12

У вас назначено на одно и то же время свидание мечты и собеседование в компанию мечты. Что выберете?

📖 Читайте также

Конечно, свидание. Собеседование можно перенести, а вторая половина на дороге не валяется.
Только карьера. Любовные отношения приходят и уходят, а профессия всегда при тебе.
Не знаю, все зависит от того, с кем проще договориться.

ПРОДОЛЖИТЬ

4/12

Вас вызвал руководитель, для того чтобы отчитать за проваленный проект. Какую фразу вы скажете после взбучки?

📖 Читайте также

«Какие показатели вы хотите увидеть в следующий раз? Я буду на них ориентироваться и выполню поставленные задачи».
«Почему вы отчитываете только меня? Работала над проектом вся команда...».
«Хорошо, я учту замечания».

ПРОДОЛЖИТЬ

5/12

Часто берете больничный?

📖 Читайте также

Если я болею, все равно продолжаю работать, например из дома.
Конечно, сейчас его легко выпросить даже с простым насморком. Устраиваю себе дополнительные каникулы, когда устаю.
Только если действительно заболею.

ПРОДОЛЖИТЬ

6/12

Что в работе главное?

📖 Читайте также

Дело, которое приносит удовольствие.
Приятная атмосфера, общение, кофеек в обед…
Возможность использовать ее как опору для построения карьеры.

ПРОДОЛЖИТЬ

7/12

Ваш коллега провалил проект и просит помощи. Что будете делать?

📖 Читайте также

Идем пить кофе, и я поднимаю ему настроение веселым рассказом.
Даю ему информацию, как исправить ошибки в будущем, но тратить время на выполнение его работы не стану.
Исправляем его ошибки вместе.

ПРОДОЛЖИТЬ

8/12

Как думаете, какой ошибки нельзя допустить в начале карьеры?

📖 Читайте также

Нельзя плыть по течению. В голове нужно держать план на ближайшие 5 лет.
Нельзя портить отношения с руководством.
Нельзя допустить, чтобы на тебе пахали.

ПРОДОЛЖИТЬ

9/12

Почему вам хотелось бы повышения?

📖 Читайте также

Наконец-то можно давать, а не исполнять поручения.
Чем выше на карьерной лестнице, тем лучше заработная плата.
Перспективные знакомые и прокачанное мышление – вот козыри руководителя.

ПРОДОЛЖИТЬ

10/12

Вам катастрофически не хватает денег. Что будете делать?

📖 Читайте также

Точно не сидеть сложа руки. Пора искать подработки!
Буду вкалывать за троих на работе, регулярно информировать руководителя о своих достижениях – и повышение тут как тут.
Ничего, ведь кризис коснулся каждого, все так живут.